{"id":316,"date":"2025-08-18T12:34:41","date_gmt":"2025-08-18T12:34:41","guid":{"rendered":"https:\/\/haziad.org.tr\/?page_id=316"},"modified":"2025-10-11T13:28:56","modified_gmt":"2025-10-11T13:28:56","slug":"tuzugumuz-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/haziad.org.tr\/?page_id=316","title":{"rendered":"T\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz"},"content":{"rendered":"\n

HAZ\u0130AD – HAZAR \u0130\u015e ADAMLARI DERNE\u011e\u0130 T\u00dcZ\u00dc\u011e\u00dc
Bu t\u00fcz\u00fck, 5253 say\u0131l\u0131 Dernekler Kanunu ve ilgili mevzuat h\u00fck\u00fcmlerine uygun olarak
Hazar \u0130\u015f Adamlar\u0131 Derne\u011fi\u2019nin kurulu\u015fu, organlar\u0131, \u00fcyelik ko\u015fullar\u0131, gelir kaynaklar\u0131 ve
di\u011fer y\u00f6netim esaslar\u0131n\u0131 d\u00fczenler.
MADDE 1 \u2013 DERNE\u011e\u0130N ADI VE MERKEZ\u0130
Derne\u011fin ad\u0131 \u201cHazar \u0130\u015f Adamlar\u0131 Derne\u011fi\u201ddir. K\u0131sa ad\u0131 HAZ\u0130AD\u2019d\u0131r.
Derne\u011fin merkezi Kocaeli ilinin Gebze \u0130l\u00e7esindedir..
A\u00e7\u0131k adresi: \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.
Telefon numaras\u0131:\u2026\u2026\u2026\u2026
\u0130nternet adresi: www.haziad.org.tr
Dernek, yurt i\u00e7inde ve yurt d\u0131\u015f\u0131nda temsilcilikler a\u00e7abilir.
MADDE 2 \u2013 DERNE\u011e\u0130N AMACI
Etnik k\u00f6keni T\u00fcrk olan, T\u00fcrk \u00f6rf, adet ve geleneklerine g\u00f6n\u00fclden ba\u011fl\u0131, Atat\u00fcrk ilke ve
ink\u0131laplar\u0131na ba\u011fl\u0131 i\u015f insanlar\u0131n\u0131 bir araya getirerek, T\u00fcrkiye Cumhuriyeti\u2019nin kurucu
de\u011ferlerine sahip \u00e7\u0131kan \u00fcyelerin;
* Yerel, ulusal ve uluslararas\u0131 d\u00fczeyde ticari ili\u015fkiler kurmalar\u0131n\u0131 ve
geli\u015ftirmelerini sa\u011flamak,
* Ortak de\u011ferler do\u011frultusunda g\u00fc\u00e7 birli\u011fi olu\u015fturmak,
* T\u00fcrkiye\u2019nin ekonomik geli\u015fimine katk\u0131 sunmak.
MADDE 3 \u2013 DERNE\u011e\u0130N FAAL\u0130YETLER\u0130
Dernek amac\u0131 do\u011frultusunda a\u015fa\u011f\u0131daki faaliyetlerde bulunur:
* Ulusal ve uluslararas\u0131 ticaret fuarlar\u0131na kat\u0131l\u0131m sa\u011flamak,
* Sekt\u00f6rel \u00e7al\u0131\u015ftaylar, i\u015f zirveleri ve tan\u0131t\u0131m g\u00fcnleri d\u00fczenlemek,
* Yurtd\u0131\u015f\u0131 i\u015f gezileri ve karde\u015f dernek protokolleri ger\u00e7ekle\u015ftirmek,
* Giri\u015fimcili\u011fi te\u015fvik edici yar\u0131\u015fmalar d\u00fczenlemek,
* Kad\u0131n giri\u015fimcilere \u00f6zel projeler geli\u015ftirmek,
* E\u011fitim seminerleri, s\u00f6yle\u015filer ve paneller d\u00fczenlemek,
* Atat\u00fcrk ilke ve ink\u0131laplar\u0131n\u0131 temel alan k\u00fclt\u00fcrel etkinlikler organize etmek.
MADDE 4 \u2013 \u00dcYEL\u0130K KO\u015eULLARI
* Herhangi bir tarikat\/cemaat veya benzeri mihvalde dini olu\u015fumlara, resmi\/gayri
resmi ya da g\u00f6n\u00fcl ba\u011f\u0131yla mensup olanlar derne\u011fe \u00fcye olamaz.
* \u00dcyelik ba\u015fvurusu \u00fcyelik ba\u015fvuru formu ile yap\u0131l\u0131r. Ba\u015fvuru formuna, n\u00fcfus
kay\u0131t \u00f6rne\u011fi, yerle\u015fim yeri belgesi, adli sicil kayd\u0131 ve 1 adet vesikal\u0131k
foto\u011fraf eklenir. Ba\u015fvuru formunda, ba\u015fvuru sahibinin mesleki bilgileri ile
referans olan \u00fcyeni bilgileri bulunur.
* Her \u00fcye en fazla 2 ki\u015fiye referans olabilir. Fazlas\u0131 i\u00e7in y\u00f6netim kurulu onay\u0131
gerekir.
* Kurucu \u00fcyelerde referans olma k\u0131s\u0131tlamas\u0131 yoktur.
* Referans olan \u00fcyeler, \u00f6nerdikleri ki\u015filerin etik denetimi s\u00fcrecinde
sorumluluk ta\u015f\u0131r.
* \u00dcyelik ba\u015fvurular\u0131 Y\u00f6netim Kurulu taraf\u0131ndan 1 ay i\u00e7inde de\u011ferlendirilir. Kabul
edilenlere bilgi verilir ve \u00fcye kart\u0131 haz\u0131rlan\u0131r.
* 1 ay i\u00e7inde cevap verilmeyen ba\u015fvurular reddedilmi\u015f say\u0131l\u0131r.
* \u00dcyelik ko\u015fullar\u0131na uymayanlar, aidatlar\u0131n\u0131 6 ay \u00fcst \u00fcste \u00f6demeyenler, dernek
t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcne ayk\u0131r\u0131 davran\u0131\u015f g\u00f6sterenler, dernek hakk\u0131nda kas\u0131tl\u0131 yalan beyanda
bulunanlar hakk\u0131nda disiplin i\u015flemi ba\u015flat\u0131l\u0131r.
* \u00dcyelikten \u00e7\u0131karma i\u015flemi, Disiplin Kurulu \u00f6nerisi ve Y\u00f6netim Kurulu onay\u0131 ile
ger\u00e7ekle\u015ftirilir.
MADDE 5 \u2013 \u00dcYEL\u0130KTEN AYRILMA
\u00dcyeler diledikleri zaman Dernek’ten ayr\u0131labilirler. Ayr\u0131lmak isteyen \u00fcyenin bu
taleplerini yaz\u0131 ile Y\u00f6netim Kurulu’na bildirmesi ve bildirim tarihine kadar olan birikmi\u015f
bor\u00e7lar\u0131n\u0131 \u00f6demesi gerekmektedir.
MADDE 6 \u2013 \u00dcYELER\u0130N G\u00d6REV VE SORUMLULUKLARI
* Dernek \u00fcyeleri, Atat\u00fcrk ilke ve ink\u0131laplar\u0131na ba\u011fl\u0131 kalmay\u0131 ve T\u00fcrk kimli\u011fine
sayg\u0131l\u0131 olmay\u0131 taahh\u00fct eder.
* Dernek ama\u00e7 ve vizyonunu destekleyici davran\u0131\u015flar sergilemekle y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcr.
* Di\u011fer \u00fcyelerle ticari ili\u015fkilerde d\u00fcr\u00fcstl\u00fck, \u015feffafl\u0131k ve etik de\u011ferlere uygunluk
esast\u0131r.
* Dernek taraf\u0131ndan d\u00fczenlenen etkinlik, toplant\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fmalara kat\u0131l\u0131m
sa\u011flamaya gayret eder.
* Aidat \u00f6demelerini d\u00fczenli \u015fekilde yapmakla y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcr.
* Dernek i\u00e7indeki g\u00f6revlere se\u00e7ildi\u011finde sorumluluklar\u0131n\u0131 yerine getirir.
* Referans oldu\u011fu ki\u015filerin etik d\u0131\u015f\u0131 davran\u0131\u015flar\u0131ndan da sorumludur.
* Derne\u011fi kamuya a\u00e7\u0131k alanlarda temsil ederken, sayg\u0131nl\u0131k ve g\u00fcven esas\u0131na
uygun davran\u0131r.
* Derne\u011fin yapaca\u011f\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalar neticesinde ticari faaliyet yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda, derne\u011fe
ba\u011f\u0131\u015fta bulunur.
* Di\u011fer \u00fcyelerinin aralar\u0131nda yapacaklar\u0131 ticari faaliyetlerde birbirlerine kolayl\u0131k
sa\u011flar.
* \u00dcyeli\u011fi sona erdi\u011finde \u00fcye kart\u0131 ve varsa \u00fcye i\u015f yeri levhas\u0131n\u0131 y\u00f6netim
kuruluna teslim etmek zorundad\u0131r.
* \u00dcyelik kart\u0131n\u0131n kay\u0131p\/\u00e7al\u0131nt\u0131 durumunda HAZ\u0130AD\u2019a bildirir
MADDE 7 \u2013 A\u0130DATLAR
\u00dcyelerden giri\u015f aidat\u0131 ve ayl\u0131k aidat al\u0131n\u0131r. Aidat miktarlar\u0131 Genel Kurul taraf\u0131ndan
belirlenir. Aidat art\u0131r\u0131m\u0131 veya azalt\u0131m\u0131 Y\u00f6netim Kurulu teklifi ve Genel Kurul onay\u0131 ile
yap\u0131l\u0131r. Derne\u011fin kurulu\u015fundan ilk genel kurula kadar uygulanacak aidat tutarlar\u0131
\u015f\u00f6yledir;
* Giri\u015f aidat\u0131: \u2026\u2026\u2026\u2026 TL
* Ayl\u0131k aidat: \u2026\u2026\u2026\u2026. TL
MADDE 8 \u2013 MAL\u0130 KONULAR
* Derne\u011fin merkezinin kira, elektrik, su, haberle\u015fme gibi giderleri,
* Matbuu evrak\/k\u0131rtasiye giderleri
* Tan\u0131t\u0131m ve reklam giderleri
* Ziyaretlerde al\u0131nacak hediyeler,
* Ziyaret\u00e7ilerin a\u011f\u0131rlanmas\u0131 faaliyetleri i\u00e7in yap\u0131lacak harcamalar,
* Y\u00f6netim Kurulu karar\u0131yla, Dernek y\u00f6netiminin yurt i\u00e7i ve yurt d\u0131\u015f\u0131
faaliyetlerinde yap\u0131lacak harcamalar,
* Y\u00f6netim Kurulu karar\u0131yla \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lacak personelin maa\u015f, sigorta, yemek ve yol
\u00fccretleri,
* Dernek Merkezinin ve \u015fube\/temsilciliklerin faaliyetlerinde kullanacaklar\u0131
demirba\u015flar
Genel b\u00fct\u00e7eden kar\u015f\u0131lan\u0131l\u0131r.
* Dernek y\u00f6netimi d\u0131\u015f\u0131nda faaliyete kat\u0131lacak \u00fcyeler masraflar\u0131n\u0131 kendileri
kar\u015f\u0131lar.
MADDE 9\u2013 DERNEK ORGANLARI
* Genel Kurul
* Genel Kurul, derne\u011fin en yetkili organ\u0131d\u0131r. Ola\u011fan genel kurul 2 y\u0131lda bir
toplan\u0131r. Gerekti\u011finde ola\u011fan\u00fcst\u00fc toplant\u0131 yap\u0131labilir. Toplant\u0131lar fiziki veya
elektronik ortamda ger\u00e7ekle\u015ftirilebilir.
* Toplant\u0131 yeter say\u0131s\u0131: \u0130lk toplant\u0131da \u00fcyelerin salt \u00e7o\u011funlu\u011fu, ikinci toplant\u0131da
kat\u0131lanlar\u0131n \u00e7o\u011funlu\u011fu yeterlidir.
* Ola\u011fan\u00fcst\u00fc toplant\u0131: Y\u00f6netim Kurulu karar\u0131yla veya \u00fcyelerin 1\/10 yaz\u0131l\u0131
talebiyle \u00e7a\u011fr\u0131l\u0131r.
* Ola\u011fan Toplant\u0131larda; y\u00f6netim kurulu \u00e7al\u0131\u015fma raporu ve hesap raporu
g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fclerek ayr\u0131 ayr\u0131 ibra edilir. Y\u00f6netim Kurulu, Denetim Kurulu ve
Disiplin Kurulu se\u00e7imleri yap\u0131l\u0131r.
* Y\u00f6netim kurulu karar\u0131yla oylamalar elektronik ortamlarda
(internet\/mobil uygulama vs.) yap\u0131labilir. Bu durumda Y\u00f6netim Kurulu
oylama g\u00fcvenli\u011finden do\u011frudan sorumludur.
* Kurucular Kurulu
* Y\u00f6netim Kurulu
* Denetim Kurulu
* Disiplin Kurulu
* Ombudsmanl\u0131k
MADDE 10 \u2013 DERNEK ORGANLARININ TE\u015eK\u0130L\u0130
* Genel Kurul: Genel kurul tarihinden geriye do\u011fru son 3 (\u00fc\u00e7) ay i\u00e7inde \u00fcye
olanlar hari\u00e7 t\u00fcm dernek \u00fcyeleridir.
* Kurucular Kurulu: Derne\u011fi kuran \u00dcyelerdir.
* Y\u00f6netim Kurulu: Genel Kurulda \u00fcyeler taraf\u0131ndan se\u00e7ilir.
* Denetim Kurulu: Genel Kurulda \u00fcyeler taraf\u0131ndan se\u00e7ilir.
* Disiplin Kurulu: Genel Kurulda \u00fcyeler taraf\u0131ndan se\u00e7ilir.
* Ombudsmanl\u0131k: Kurucular kurulu taraf\u0131ndan \u00fcyelerden atan\u0131r.
MADDE 11 – KURUCULAR KURULU G\u00d6REV TANIMI
Kurucular Kurulu, Hazar \u0130\u015f Adamlar\u0131 Derne\u011fi\u2019nin kurulu\u015funda yer alan kurucu
\u00fcyelerden olu\u015fur ve derne\u011fin temel de\u011ferlerinin, kurulu\u015f felsefesinin ve uzun vadeli
vizyonunun korunmas\u0131nda rehberlik eden y\u00fcksek isti\u015fare organ\u0131d\u0131r.
G\u00f6rev ve Yetkileri:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Derne\u011fin \u0130lkeleri ve Kimli\u011fi: Derne\u011fin kurucu de\u011ferlerinin (Atat\u00fcrk ilke ve
    ink\u0131laplar\u0131na ba\u011fl\u0131l\u0131k, toplumsal sorumluluk, tarafs\u0131zl\u0131k vb.) korunmas\u0131n\u0131 g\u00f6zetir
    ve bu konularda tavsiye kararlar\u0131 alabilir.<\/li>\n\n\n\n
  2. Ombudsman Se\u00e7imi: Her ola\u011fan genel kurul se\u00e7iminden sonraki 1 hafta
    i\u00e7inde dernek ombudsman\u0131n\u0131 se\u00e7er. Kurucular\u0131n say\u0131s\u0131 \u00fc\u00e7ten az kald\u0131\u011f\u0131nda, bu
    g\u00f6rev y\u00f6netim kuruluna ge\u00e7er.<\/li>\n\n\n\n
  3. Y\u00f6netime Tavsiye Yetkisi: Gerek g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc durumlarda, dernek faaliyetlerine
    ili\u015fkin g\u00f6r\u00fc\u015f ve \u00f6nerilerini yaz\u0131l\u0131 olarak Y\u00f6netim Kurulu\u2019na sunabilir.<\/li>\n\n\n\n
  4. Etik Denetim: Dernek b\u00fcnyesinde ya\u015fanan ciddi etik sorunlarda, Y\u00f6netim
    Kurulu ve Disiplin Kurulu\u2019na isti\u015fari nitelikte de\u011ferlendirme raporlar\u0131 sunabilir.<\/li>\n\n\n\n
  5. Ola\u011fan\u00fcst\u00fc Durumlarda Toplanma: Derne\u011fin itibar\u0131n\u0131 zedeleyebilecek
    ola\u011fan\u00fcst\u00fc durumlarda, kendi inisiyatifiyle veya Y\u00f6netim Kurulu davetiyle
    toplanarak de\u011ferlendirme yapabilir.<\/li>\n\n\n\n
  6. Kurumsal Haf\u0131zay\u0131 Koruma: Derne\u011fin ge\u00e7mi\u015ften gelen uygulama ve
    prensiplerinin korunmas\u0131na katk\u0131 sa\u011flar, yeni y\u00f6netimlere bu konuda rehberlik
    eder.
    Kurucular Kurulu, do\u011frudan y\u00fcr\u00fctme yetkisine sahip de\u011fildir. Tavsiye, denetim
    ve rehberlik i\u015flevleriyle derne\u011fin istikrar\u0131na ve s\u00fcreklili\u011fine katk\u0131 sa\u011flar.
    MADDE 12 \u2013 Y\u00d6NET\u0130M KURULU
    Y\u00f6netim Kurulu, Genel Kurulca 2 y\u0131l s\u00fcreyle se\u00e7ilir. Derne\u011fi temsil eder, y\u00fcr\u00fctme
    kararlar\u0131n\u0131 al\u0131r ve uygular.
    * Y\u00f6netim Kurulu, 1 Ba\u015fkan, 2 Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131, 1 Genel Sekreter, 1
    E\u011fitim Sekreteri, 1 Sayman ve 11 as\u0131l \u00fcye olmak \u00fczere 17 ki\u015fiden olu\u015fur.
    Yedek \u00fcye say\u0131s\u0131 as\u0131l \u00fcyelerin \u00bd sini ge\u00e7emez.
    * Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131lar\u0131, Genel Sekreter ve Sayman \u0130lk y\u00f6netim kurulu
    toplant\u0131s\u0131nda gizli oyla se\u00e7ilir.
    * Y\u00f6netim Kurulunda en az 9 (dokuz) kurucu \u00fcye bulunmas\u0131 zorunludur. Kurucu
    \u00fcye say\u0131s\u0131 9 ya da daha az say\u0131ya d\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcnde bu madde otomatik olarak
    h\u00fck\u00fcms\u00fcz kal\u0131r.
    * Y\u00f6netim Kurulu en az 2 haftada bir toplant\u0131 yapar.
    * Toplant\u0131da kararlar oy \u00e7oklu\u011fuyla al\u0131n\u0131r.
    * Bu t\u00fcz\u00fckte belirtilen haller d\u0131\u015f\u0131nda a\u00e7\u0131k oylama usul\u00fc kullan\u0131l\u0131r.
    * Y\u00f6netimde her meslek grubundan bir temsilci olmas\u0131 esast\u0131r.
    * Meslek gruplar\u0131, kendi i\u00e7lerinden aday belirleyebilir. Bu madde, ikinci
    ola\u011fan genel kuruldan itibaren uygulan\u0131r.
    * Y\u00f6netim kurulu \u00fcyeleri, aktif siyasi faaliyette bulunamaz.
    MADDE 13 \u2013 Y\u00d6NET\u0130M KURULU G\u00d6REV DA\u011eILIMI
    BA\u015eKAN
    G\u00f6rev ve Yetkileri:
    * Derne\u011fi yasal olarak temsil eder ve t\u00fcm faaliyetlerden birinci derecede sorumludur.
    * Y\u00f6netim Kurulu toplant\u0131lar\u0131na ba\u015fkanl\u0131k eder, g\u00fcndemi belirler ve kararlar\u0131
    y\u00f6nlendirir.
    * Derne\u011fin uzun vadeli stratejilerini olu\u015fturur, Genel Kurul\u2019a sunar.
    * Dernek ad\u0131na resmi kurumlar, di\u011fer dernekler ve sponsorlarla protokoller imzalar.
    * Ola\u011fan\u00fcst\u00fc durumlarda acil karar alma yetkisine sahiptir (sonradan Y\u00f6netim Kurulu
    onay\u0131 \u015fart\u0131yla).
    * Y\u0131ll\u0131k faaliyet raporunu haz\u0131rlat\u0131r ve Genel Kurul\u2019a sunar.
    * Gerekti\u011finde personel i\u015fe alma ya da i\u015ften \u00e7\u0131karma yetkisi Y\u00f6netim kurulu
    karar\u0131yla ger\u00e7ekle\u015fir.
    BA\u015eKAN YARDIMCISI
    G\u00f6rev ve Yetkileri:
    * Ba\u015fkan\u0131n bulunmad\u0131\u011f\u0131 durumlarda derne\u011fi temsil eder ve yetkilerini kullan\u0131r.
    * Komitelerin (e\u011fitim, organizasyon, d\u0131\u015f ili\u015fkiler vb.) \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 koordine eder.
    * Ba\u015fkan taraf\u0131ndan verilen \u00f6zel projeleri y\u00fcr\u00fct\u00fcr (\u00f6rn. uluslararas\u0131 i\u015f birlikleri).
    * \u00dcyeler aras\u0131ndaki koordinasyonu sa\u011flar, \u00e7al\u0131\u015fma gruplar\u0131n\u0131 denetler.
    GENEL SEKRETER
    G\u00f6rev ve Yetkileri:
    * Derne\u011fin idari i\u015fleyi\u015finden sorumludur (yaz\u0131\u015fmalar, evrak takibi, ar\u015fivleme).
    * Y\u00f6netim Kurulu kararlar\u0131n\u0131 tutanakla kay\u0131t alt\u0131na al\u0131r ve \u00fcyelere duyurur.
    * \u00dcye kay\u0131tlar\u0131n\u0131 g\u00fcncel tutar, yeni \u00fcye ba\u015fvurular\u0131n\u0131 \u00f6n de\u011ferlendirmeye tabi tutar.
    * Dernek i\u00e7i ileti\u015fimden sorumludur (e-posta, b\u00fclten, web sitesi i\u00e7erikleri).
    * Toplant\u0131 davetiyeleri ve g\u00fcndemleri haz\u0131rlar.
    E\u011e\u0130T\u0130M SEKRETER\u0130
    G\u00f6rev ve Yetkileri:
    * Derne\u011fin e\u011fitim faaliyetlerini (seminer, \u00e7al\u0131\u015ftay, sertifika programlar\u0131) planlar ve
    y\u00fcr\u00fct\u00fcr.
    * E\u011fitim i\u00e7eriklerini haz\u0131rlamak \u00fczere uzmanlarla ve e\u011fitim kurumlar\u0131yla i\u015f birli\u011fi
    yapar.
    * \u00dcyelerin mesleki geli\u015fim ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 analiz eder, anketler d\u00fczenler.
    * E\u011fitimlere kat\u0131l\u0131m\u0131 art\u0131rmak i\u00e7in tan\u0131t\u0131m ve kay\u0131t s\u00fcre\u00e7lerini y\u00f6netir.
    * E\u011fitim b\u00fct\u00e7esini takip eder ve Y\u00f6netim Kurulu\u2019na raporlar.
    SAYMAN
    G\u00f6rev ve Yetkileri:
    * Derne\u011fin mali i\u015flemlerini (gelir-gider, banka hesab\u0131, aidat takibi) y\u00fcr\u00fct\u00fcr.
    * Mali raporlar\u0131 ayl\u0131k olarak haz\u0131rlar ve Y\u00f6netim Kurulu\u2019na sunar.
    * Dernek ad\u0131na yap\u0131lan harcamalar\u0131n belgelerini kontrol eder, ar\u015fivler.
    * Vergi beyannameleri ve SGK i\u015flemlerinin zaman\u0131nda tamamlanmas\u0131n\u0131 sa\u011flar.
    * Denetim Kurulu\u2019na hesap vermeye haz\u0131r \u015fekilde kay\u0131t tutar.
    * Ayl\u0131k bilan\u00e7olar\u0131n derne\u011fin resmi web sitesinde yay\u0131nlanmas\u0131n\u0131 sa\u011flar.
    * Denek b\u00fct\u00e7esin al\u0131nan, ba\u011f\u0131\u015flanan, hediye gelen demirba\u015f malzemelerin kayd\u0131n\u0131
    tutar.
    MADDE 14 \u2013 DENET\u0130M KURULU
    * Genel Kurulca 2 y\u0131l s\u00fcreyle se\u00e7ilir.3 asil ve 2 yedek \u00fcyeden olu\u015fur.
    * Dernek gelir-gider i\u015flemlerini ve faaliyetlerin uygunlu\u011funu denetler.
    * Haz\u0131rlad\u0131\u011f\u0131 raporlar\u0131 Genel Kurul\u2019a ve Y\u00f6netim Kurulu\u2019na sunar.
    * Kurul en az 3 ayda bir denetim faaliyetlerini ger\u00e7ekle\u015ftirir.
    MADDE 15 \u2013 OMBUDSMAN
    * Her se\u00e7im d\u00f6neminden sonra 1 hafta i\u00e7inde kurucu \u00fcyeler taraf\u0131ndan se\u00e7ilir.
    * Kurucu \u00fcye say\u0131s\u0131 3 veya daha az kald\u0131\u011f\u0131nda Ombudsman Y\u00f6netim Kurulu
    taraf\u0131ndan se\u00e7ilir.
    * Y\u00f6netim Kurulu kararlar\u0131, 24 saat i\u00e7inde Ombudsman\u2019a iletilir.
    * Ombudsman, karar\u0131 yasal mevzuatlar, toplumsal de\u011ferler, T\u00fcrk toplum
    yap\u0131s\u0131 ve Dernek t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fc bak\u0131m\u0131ndan de\u011ferlendirir.
    * 72 saat i\u00e7inde olumlu ya da olumsuz g\u00f6r\u00fc\u015f bildirilir.
    * Olumsuz g\u00f6r\u00fc\u015f bildirilirse karar Y\u00f6netim Kurulu\u2019nda tekrar de\u011ferlendirilir ve
    al\u0131nacak karar kesindir.
    MADDE 16 \u2013 D\u0130S\u0130PL\u0130N KURULU
    * Genel Kurulca 2 y\u0131l s\u00fcreyle se\u00e7ilir.3 asil ve 2 yedek \u00fcyeden olu\u015fur.
    * Dernek \u00fcyeleri hakk\u0131nda gelen \u015fik\u00e2yetleri ve t\u00fcz\u00fc\u011fe ayk\u0131r\u0131 davran\u0131\u015flar\u0131
    de\u011ferlendirir.
    * Uyar\u0131 ve k\u0131nama karar\u0131 do\u011frudan Disiplin Kurulu yetkisindedir.
    * \u00dcyelikten \u00e7\u0131karma i\u00e7in karar Disiplin Kurulu\u2019nca \u00f6nerilir, Y\u00f6netim
    Kurulu’nda 2\/3 oyla kabul edilirse uygulan\u0131r.
    * \u00dcyeler, disiplin cezalar\u0131na kar\u015f\u0131 cezan\u0131n tebli\u011finden itibaren 15 g\u00fcn
    i\u00e7inde Genel Kurul\u2019a itiraz edebilir.
    MADDE 17 \u2013 TEMS\u0130LC\u0130L\u0130KLER
    * Dernek, yurti\u00e7inde ve yurtd\u0131\u015f\u0131nda temsilcilikler a\u00e7abilir.
    * Atama ve g\u00f6rev esaslar\u0131 Y\u00f6netim Kurulu karar\u0131 ile belirlenir.
    * Temsilcilikler; Derne\u011fin ama\u00e7 ve vizyonuna uygun faaliyetlerde bulunmakla
    y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcr.
    * Temsilcilikler, t\u00fczel ki\u015filik de\u011fildir; Derne\u011fi temsil yetkileri s\u0131n\u0131rl\u0131d\u0131r.
    * Temsilciliklerin faaliyetleri, y\u0131ll\u0131k olarak raporlan\u0131r ve Y\u00f6netim Kurulu taraf\u0131ndan
    denetlenir.
    * Gerekti\u011finde temsilcilik a\u00e7ma veya kapama yetkisi Y\u00f6netim Kurulu\u2019ndad\u0131r.
    * Temsilciliklerin giderleri, ba\u011fl\u0131 bulunan \u00fcyelerin aidatlar\u0131yla kar\u015f\u0131lan\u0131r.
    Gerekti\u011finde Dernek Merkezi taraf\u0131ndan maddi destek sa\u011flanabilir.
    MADDE 18 \u2013 DANI\u015eMA KURULU VE KOM\u0130TELER
    Y\u00f6netim Kurulu, ihtiya\u00e7 duydu\u011fu konularda dan\u0131\u015fma kurulu ve \u00e7al\u0131\u015fma komiteleri
    kurabilir. Bu kurullar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma y\u00f6ntemleri ve b\u00fct\u00e7eleri y\u00f6netim kurulunca belirlenir.
    MADDE 19 \u2013 DEFTERLER VE KAYITLAR
    Dernek, mevzuata uygun \u015fekilde; \u00dcye Kay\u0131t Defteri, Karar Defteri, \u0130\u015fletme Hesab\u0131
    Defteri gibi resmi defterleri tutar. Bu defterler noter onayl\u0131 veya elektronik ortamda
    tutulabilir. Elektronik ortamda tutulacak defterler i\u00e7in y\u00f6netim kurulunun 3\/2 oy
    \u00e7oklu\u011fu karar\u0131 gerekir.
    MADDE 20 \u2013 GEL\u0130R KAYNAKLARI
    Derne\u011fin gelirleri \u015funlard\u0131r:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n